财政部、税务总局宣布《非住民小我私人和无住

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关于非住民小我私人和无住所住民小我私人有关小我私人所得税政策问题的解答


  


  1、问:无住所小我私人取得人为薪金所得,怎样划分境内所得和境外所得?


  

答:

小我私人所得税法实验条例第三条第项划定,因任职、受雇、履约等在境内提供劳务取得的所得属于泉源于境内的所得。


  无住所小我私人流动性强,可能在境内、境外同时担任职务,划分取得收入,为明确境内、境外人为薪金所得划分问题,《财政部税务总局关于非住民小我私人和无住所住民小我私人有关小我私人所得税政策的通告》划定,小我私人取得归属于境内事情时代的人为薪金所得为泉源于境内的人为薪金所得。境内事情时代凭据小我私人在境内事情天数盘算,境外事情天数凭据当期公历天数减去当期境内事情天数盘算。无住所小我私人在境内、境外单元同时担任职务或者仅在境外单元任职,且当期同时在境内、境外事情的,凭据人为薪金所属境内、境外事情天数占当期公历天数的比例,盘算确定泉源于境内、境外人为薪金所得的收入额。


  另需说明,境内事情天数与在境内现实栖身的天数并不是统一个看法。《通告》划定,境内事情天数包罗其在境内的现实事情日以及境内事情时代在境内、境外享受的公休假、小我私人休假、接受培训的天数。无住所小我私人未在境外单元任职的,无论其是否在境外停留,都不盘算境外事情天数。


  2、问:高管职员取得酬金,怎样划分境内所得和境外所得?


  

答:

凭据小我私人所得税法实验条例划定,因任职、受雇、履约等在境内提供劳务取得的所得属于境内所得,但对担任董事、监事、高层治理职务的无住所小我私人,其境内所得判断的规则与一样寻常无住所雇员差异。高管职员加入公司决媾和监视治理,事情所在流动性较大,不宜简朴凭据事情所在划分境内和境外所得。对此,《通告》划定,高管职员取得由境内住民企业支付或肩负的酬金,岂论其是否在境内推行职务,均属于泉源于境内的所得,应在境内缴税。对高管职员取得不是由境内住民企业支付或者肩负的酬金,仍需凭据任职、受雇、履约所在划分境内、境外所得。


  3、问:无住所小我私人取得数月奖金、股权激励所得,怎样划分境内所得和境外所得?


  

答:

数月奖金是指无住所小我私人一次取得归属于数月的奖金、年终加薪、分红等人为薪金所得,不包罗每月牢靠发放的奖金及一次性发放的数月人为。


  股权激励包罗股票期权、股权期权、限制性股票、股票增值权、股权奖励以及其他因认购股票等有价证券而从雇主取得的折扣或津贴。

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